紹介会社向けの求人を作成する
本ページでは、紹介会社向けの求人の作成方法について説明します。
※新卒かんりくんの画面を前提に説明しますが、基本的には中途かんりくんも同様です。
「求人登録」の操作手順
以下の画面で、紹介会社向けの求人を作成できます。求人をクリックすると編集画面へ遷移できます。
新卒の場合：画面上部メニューバーより［ 紹介会社 ］＞［ 求人管理 ］
中途の場合：画面上部メニューバーより［ 求人管理 ］＞［ 求人設定 ］
1. 左上の［ 新規求人登録 ］をクリック。
過去に作成済みの求人の情報を流用したい場合
「過去の情報を流用する」を押して、流用したい求人を選択すると、作成済みの求人の情報を流用することができます。
2. 以下の項目を入力します。
求人タイトル
部署
担当者名
職種
募集要項
エリア
募集開始・募集終了の日付
エントリーした学生/候補者をどの選考ステップにエントリーさせるか
（中途のみ）仕事内容
（中途のみ）応募資格
（中途のみ）必要スキル・経験
（中途のみ）歓迎するスキル・経験
（中途のみ）求める人物像
（中途のみ）雇用形態
（中途のみ）報酬（給与など）
（中途のみ）待遇
（中途のみ）福利厚生
（中途のみ）休日休暇
（中途のみ）勤務地
（中途のみ）勤務時間
（中途のみ）求人カテゴリ
求人カテゴリについては、求人カテゴリ設定をご確認ください。
フォームの項目
フォームの項目はメインエントリーフォームの設定内容がもとになります。
「フォームの項目」にて、紹介会社が推薦時に入力する項目を任意のものに設定できます。
項目を新規で増やしたい場合
a. 「項目の追加・編集・削除」をクリックします
b. メインエントリーフォームの画面に遷移します。
c. 自由追加項目へ項目を追加します。
d. 求人設定の画面へ戻り、［ 最新の情報に更新 ］をクリック
e. 追加された項目を［ 必須 ］または［ 任意 ］にします
4.最後に開示する紹介会社を選択し、［ 登録 ］をクリックして完了です。
［ プレビュー ］より、実際の求人画面を確認することが可能です。
求人を採用フロー/選考ステップと紐付けましょう
「エントリーした学生/候補者をどの選考ステップにエントリーさせるか」にて、その求人が紐づく［ 採用フローと選考段階 ］を選択しましょう。
こちらを行うことでできること
紹介会社様が学生を推薦してきた際に、指定された採用フロー・選考段階に学生が登録されます。
採用フローを職種ごと・地域ごとに分ける場合等にこちらの機能をご活用いただけます。
終了した求人一覧を再掲載する
過去に掲載し、公開を終了した求人票を閲覧できます。
求人票下部の［ 終了 ］をクリックするとこちらに格納されます。
以下の手順で終了した求人の再掲載が可能です。
［ 紹介会社 ］＞［ 求人管理 ］＞［ 停止求人一覧 ］＞［ 掲載を再開する ］